优秀员工评比方案

　　 优秀员工评比方案

　　 步行街自九月二十八日试业以来，在公司各部门全体同仁的努力工作下取得了一定的成效，初步体现了本公司的管理水平和务实的精神。在二〇〇三年即将过去的十二月份，公司将对各部门本着公平、公正、公开的态度考核员工的德、绩、能、勤，考核内容包括岗位工作、工作效率、工作技能、公正处事、责任心、道德水准、服务质量、培训质量、团结配合等方面。部门同事间不记名互评占50％，部门主管评估占30％，人事部及公司领导评估占20％，从中评选出综合分值最高的员工作为物业公司本年度的优秀员工，公司给予奖励，具体名额如下：

　　 行政人事部和财务部：1名

　　 工 程 部：2名

　　 安 防 组：3名

　　 客 户 中 心：1名

　　 注：公司部门主管、经理级以上员工不参加此次评比。

　　 行政人事部

　　 二OO三年十二月四日

本文关键字：暂无联系方式物管经验，物业管理 - 物管经验