优秀员工评比制度

　　优秀员工评比制度摘要：工作姿态高，接受任务不讲价钱，积极参加公司和保安部组织的集体活动或义务劳动。个人有良好的仪容仪表，有较强的自我管理和服从意识。

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　　优秀员工评比制度

　　服从领导安排，严格遵守公司和保安部的各项规章制度，没有违反纪律的现象，可以评为优秀员工，但必须符合以下条件：

　　1.认真学习保安部的业务知识培训，并能运用到实际工作中去，熟悉本职工作，较好完成各项工作任务。

　　2.谦虚谨慎、忠诚老实、尊重领导、团结同志、不拉帮结派，作风正派，注意文明礼貌。

　　3.工作姿态高，接受任务不讲价钱，积极参加公司和保安部组织的集体活动或义务劳动。

　　4.个人有良好的仪容仪表，有较强的自我管理和服从意识。

　　5.个人有较强的处事和办事能力，讲求工作时效，事后能及时向领导汇报。

　　6.业余时间有良好的个人修养、勤学习、关心他人、帮助他人，有较强的集体荣誉感。

　　7.严格遵守公司的各项规章制度，无迟到、早退、旷工等违规、违纪行为。

　　8.能出色完成工作任务并多次受到住户或公司领导的口头或书面表扬。

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