保安制度培训

　　 一、保安部奖惩条例

　　 为了使公司的保安队伍具有高度的组织性、纪律性,切实做到"有令必行、有禁即止、责任分明、奖惩适度",充分调动保安员的积极性,不断提高保安队伍的服务质量和管理素质,维护公司的声誉,特制定以下奖惩条例。

　　 (一)奖励条件

　　 凡符合下列条件之一者,将酌情给与奖励。

　　 1、热爱本职工作,作风正派,思想觉悟高,工作能力强,尽职尽责,在每次考核评比中,被评为"优秀者"。

　　 2、工作积极并能为本部门的工作出谋划策,提出切实可行的合理化建议,效果显着的。

　　 3、预防治安及突发事件中,表现突出,维护了园区内人身及财产安全。

　　 4、能够勇敢的与不良行为和违法行为作斗争,英勇顽强,机制果断,不畏艰险,表现突出的。

　　 5、能够及时查处、抓获盗窃分子或犯罪嫌疑人,为公司赢得声誉的。

　　 (二)处罚条件

　　 1、当班时不佩带员工卡、工服不整洁,未达到岗位仪容仪表要求的。

　　 2、不严格按规定交接班,造成影响本班次与下一班次工作的。

　　 3、当班时行为散漫出现聊天、嬉笑、大声喧哗、勾肩搭背的。

　　 4、对客人行为不礼貌造成不良影响的(来自:www.fangxiucai.com)。

　　 5、无正当理由,不服从工作分配、调度和指挥,顶撞上级领导的。

　　 6、当班时擅自脱岗、精神不振,夜班时有睡觉行为的。

　　 7、当班时看书、看报、吃东西、吸烟或作其它与工作无关事情的。

　　 8、不坚持原则,利用职务之便以权谋私,徇私舞弊,向客人索要钱物,为违反管理规定的员工开绿灯的。

　　 9、违反请、消假规定,未经批准擅自休假或无故超假的。

　　 10、思想意识差,不安心本职工作,接帮结派,勾心斗角的。

　　 11、屡次违反公司制定的管理制度,经教育不思悔改的。

　　 12、因工作失误造成公司财产损失,或故意损坏偷盗公司财产的。

　　 二、保安部仪容、仪表要求

　　 (一)爱护工服,随时保持衣冠干净、整齐。

　　 (二)穿工服、警服必须扎领带,领带紧索在领下。

　　 (三)头发保持干净、美观。不得盖住耳朵,保证胡须每天刮净。

　　 (四)穿着警服时必须系扣,不得敞胸露怀。

　　 (五)皮鞋保持光亮不粘泥土,鞋带系紧,必须穿着深色袜子。

　　 (六)衬衣保持领口干净,不得挽袖,将所有纽扣系好。

　　 (七)工作时不得倚墙靠物,保持正确站姿。坐姿和行走姿势。

　　 (八)在任何情况下不得歪带帽子,不得将手插在兜中。

　　 三、保安部警卫人员守则

　　 十要十不要

　　 要忠于职守不要擅离岗位

　　 要执行政策不要感情用事

　　 要服从命令不要我行我素

　　 要举止文明不要粗言秽语

　　 要办事认真不要敷衍了事

　　 要团结协作不要相互扯皮

　　 要实事求是不要弄虚作假

　　 要积极工作不要消极怠工

　　 要调查研究不要主观臆断

　　 要保守机密不要信口开河

　　 四、保安部交接班制度

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