大厦用户手册
时间：01-27 20:23:11 浏览：6863次来源：http://www.fangxiucai.com分类： 文案范本
（4）协作公安机关抓获违法犯罪分子并协作破案者。
（5）履行职责，任劳任怨，钻研业务知识 ，被评为月优秀保安员者。
三、奖励
1、符合奖励条例第一条者，奖励200元。
2、符合奖励条例第二条者，奖励50元。
3、在追捕违法犯罪分子过程中，英勇负伤奖100元，负重伤奖1000元，并由管理处负责全部医疗费，牺牲者奖给亲属3万元。
四、处罚目的
处罚在于通过处分少数违反公司规定的人，使每个员工都能自觉遵守各项规章制度，自觉维护公司纪律和规定，严格管理，维护公司声誉，创造一流的管理服务水准。
五、轻微过失
1、不佩戴名牌、制服不整洁不干净，不听部门主管劝告，留长发、留小胡子或长鬓角。
2、工作时不穿戴指定的领带和工作证。
3、上班迟到、早退。
4、交接班记录不详细，不能说明问题，未造成重大后果及经济损失。
5、巡逻检查记录不详，不能说明问题，未造成重大后果及经济损失。
6、搬家出入无放行条，擅自放行，未造成重大后果及经济损失。
7、来访人员无登记，擅自放人，未造成重大后果及经济损失。
8、装修人员，材料未审批，擅自放入，未造成重大后果及经济损失。
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