酒店电梯工岗位职责与素质要求

　　酒店电梯工岗位职责与素质要求摘要：岗位职责：1）服从主管、领班的工作安排，做好每日的电梯巡检和日常保养工作。2）接受指令，做好电梯VIP接待和电梯检修、解困工作。

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　　酒店电梯工岗位职责与素质要求

　　上级：电梯领班

　　下级：无

　　岗位职责：

　　1）服从主管、领班的工作安排，做好每日的电梯巡检和日常保养工作。

　　2）接受指令，做好电梯VIP接待和电梯检修、解困工作。

　　3）严格遵守电梯安全运行规程和维修安全规程，确保电梯安全运行。

　　素质要求：

　　1）基本素质：工作认真负责，踏实肯干。

　　2）自然条件：身体健康，无缺陷，男性，22岁以上。

　　3）文化程度：技校以上学历，受到电梯专业培训。

　　4）工作经验：具有二年以上电梯运行管理经验，一年以上酒店工作经历。

　　5）特殊要求：具有劳动部门颁发的"特种行业（电梯工）作业许可证"。

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本文关键字：酒店  电梯工  物管制度，物业管理 - 物管制度