物业招聘专员职位说明书（二）

　　物业招聘专员职位说明书（二）摘要：任职资格管理类大专以上学历，两年以上相关工作经验。熟悉各种招聘渠道，具较强的人才评价技巧

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　　物业招聘专员职位说明书（二）

　　1基本资料

　　直接上级：招聘组主任

　　2工作综述

　　根据各部门用人需求，组织各类有效的招聘活动，保证合格人才资料的充分供给。

　　3工作职责

　　（1）应聘资料的收集、登记及分类。

　　（2）推荐资料的往来、跟踪及记录。

　　（3）通知应聘者前来面试，并负责面试的接待、回复工作。

　　（4）协助网上资料的下载及维护。

　　（5）搜集人才资料，建立人才资料库。维护人才资料库。

　　（5）筛选资料，向各用人部门推荐候选人。

　　（6）实施各类招聘活动，负责招聘会前的后勤准备工作。

　　（7）服务、跟踪落实项目招聘、面试、录用情况。

　　4协调

　　公司各部门、项目、分公司有关人员；政府机关、招聘媒体等。

　　5权限

　　在本部拟定之工作计划目标内，有对本组工作计划之建议权。

　　6任职资格

　　管理类大专以上学历，两年以上相关工作经验。熟悉各种招聘渠道，具较强的人才评价技巧，对招聘及相关人力资源管理工作有一定认识。善于沟通，具良好的组织、策划和文字语言表达能力，英语水平良好。

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