物业管理有限公司员工宿舍管理制度

　　物业管理有限公司员工宿舍管理制度摘要：员工应服从公司关于宿舍调整的安排，在规定期限完成调整搬迁工作，不得破坏或带走原房间的非私人家具、设施

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　　物业管理有限公司员工宿舍管理制度

　　1目的

　　为保障员工的住宿环境及安全，特制订本制度

　　2适用范围

　　适用于ZZ物业管理有限公司员工宿舍的管理

　　3住宿条件

　　3.1公司在职员工由公司统一安排住宿。

　　3.2除正常休假外，无特殊情况，以上人员下班后不得远离宿舍。

　　4住宿员工应遵守下列规定

　　4.1员工宿舍由行政部统一安排，员工不得随意移动、对换床铺、桌椅及衣柜。

　　4.2讲究公共卫生，保持地面、门窗干净整洁，桌椅、衣柜整洁无灰尘，被子叠放整齐，衣服、鞋袜整洁无异味，什物不乱摆乱放（垃圾统一于晚上放于门外，便于清理）。

　　4.3员工应服从公司关于宿舍调整的安排，在规定期限完成调整搬迁工作，不得破坏或带走原房间的非私人家具、设施。

　　4.4严禁将杂物、剩饭、剩菜等倒在走廊、厕所、冲凉房、水沟，便后冲水。

　　4.5内务管理及物品摆设应规范、整齐。

　　4.6除执行修缮、公司财产清查和卫生检查等公务外，男性不得进入女员工宿舍，女性不得进入男员工宿舍，如有违反将全公司通报批评。

　　4.7节约用水用电，做到“人走灯灭，人走水关”，不得私自乱搭、乱接电线，无特殊情况晚上12点后必须关灯、关门就寝。违反此规定者，对责任人每次处以罚款20元。

　　4.8各宿舍由行政部指定宿舍长一名，由寝室长负责日常管理和安排本宿舍员工卫生轮值。如经行政部检查发现卫生不合格、长明灯等现象，由宿舍长查明责任人，对责任人每次处以罚款20元。如查不到责任人，则对宿舍长每次罚款20元。

　　4.9非公司员工及未经批准员工一律不得留宿于员工宿舍，违者每次对宿舍长处罚款20元。

　　4.10休息时间宿舍区保持安静，不得高声喧闹，以免影响他人休息。

　　4.11爱护公共财产，妥善保管好所领物品及钥匙，损坏、遗失照价赔偿。不得向窗外丢东西，一经发现，对当事人每次处以罚款20元。

　　5住宿员工发生下列行为之一，即取消其住宿资格，并呈报其所属部门和行政部处理：

　　5.1患有传染病；

　　5.2在宿舍赌博(含买私彩)、打麻将、酗酒、斗殴；

　　5.3蓄意毁坏公司物品或设施；

　　5.4擅自在宿舍内接待异性或留宿客人；

　　5.5经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；

　　5.6严重违反宿舍安全规定；

　　5.7无正当理由经常外宿；

　　5.8有偷窃行为；

　　5.9有其它严重违反公司规定的行为。

　　6员工离职，应于离职日起三天内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

　　7宿舍插座允许使用手机、电脑，禁止使用热得快等超负荷电器设备。

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