销售经理岗位职能

　　 销售经理岗位职能摘要：团结销售人员，协调销售人员之间的关系，处理客户跟进、成交等方面的纷争或提请营销总监解决

　　 源自建筑资料

　　 销售经理岗位职能

　　 直接上级：营销总监

　　 工作职能

　　 1、负责销售现场的日常管理及人员排班表，拥有对销售人员招聘、奖罚、解聘的建议权。

　　 2、分析市场状况，正确做出市场销售预测报告。

　　 3、汇总市场信息，提报改善建议，配合营销策划的日常工作。

　　 4、根据销售预算进行成本控制，降低销售费用。

　　 5、参与重大销售谈判与签订合同。

　　 6、组织建立、健全客户档案。

　　 7、向直接下级授权并布置工作，定期向总监述职。

　　 8、负责销售部人员工作程序的培训、执行、检查。

　　 9、受理直接下级呈报的合理化建议并按照程序处理。

　　 10、负责制定销售部门的工作程序和规章制度，报批后实行。

　　 11、关注所辖人员的思想动态及时沟通解决，及时对下级工作中的争议做出裁决。

　　 12、团结销售人员，协调销售人员之间的关系，处理客户跟进、成交等方面的纷争或提请营销总监解决。

　　 13、定期安排销售人员踩盘，了解热销楼盘及周边楼盘资料，做好市调总结，上交营销总监。

　　 14、每周召开一次周例会，召集所有销售人员参与，总结本周存在问题，分析每位销售人员的优缺点，预定下周销售目标。

　　 职务权限

　　 1、销售现场的管理权。

　　 2、本部门人员业绩的考核权及岗位调动建议权。

　　 源自建筑资料

本文关键字：销售经理  房地产销售，房地产销售