售楼部人员日常管理工作职责

　　 售楼部人员日常管理工作职责摘要：销售主管1、随时掌握组内及员工的客户动向，了解客户的想法、希望，根据本楼盘情况作相应的反应；

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　　 售楼部人员日常管理工作职责

　　 一、经理职责

　　 1、协调及全权处理售楼部内部人员人财物的按排及分配，并根据各人的表现作出相应的奖罚；

　　 代表公司负责统一售楼部人员对外的宣传口号及承诺，并代表客户向公司提供各方面意见、建议；

　　 2、

　　 3、具体负责售楼部的日常工作安排；

　　 4、制定销售政策，经公司批准后负责实施；

　　 5、掌握楼盘销售进度，制定并监督实施广告计划。

　　 二、内勤

　　 1、负责售楼部内部事务及办公设备的操作；

　　 2、整理、保存有关文件，建立客户档案，并做好节假日及客户的祝贺工作；

　　 3、每日做客户资料整理，随时登记销售情况，做到掌握最好的一手资料；

　　 4、兼任部门的出纳工作，建立部门的收入账。

　　 三、销售主管

　　 1、随时掌握组内及员工的客户动向，了解客户的想法、希望，根据本楼盘情况作相应的反应；

　　 2、管理本组员工的工作纪律，协调相互间的合作及与其它组的合作；

　　 3、培训组员对本楼盘的认识，严格统一说词，不作未经同意的承诺；

　　 4、保持与客户的良好关系，积极发展业务，争取业绩。

　　 四、销售员

　　 1、服从主管的分配，积极做好客户工作，发展业务，争取业绩；

　　 2、处理好与组员间及与别组组员间的关系，以公司利益为主，相互合作，本互配合；

　　 3、每日填写工作表，便以领导随时了解工作进度；

　　 4、遵守公司纪律，维护公司形象。

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本文关键字：工作职责  房地产销售，房地产销售