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房地产人力资源
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其它补充资料，请另备纸将填写。以集齐资料起计算，每个Banner设计需一个工作天，其它制作需视乎该申请之复杂情度及人力资源分配，再作确实回复。
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分类：房地产人力资源
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标杆地产人力资源战略规划及有效增值
课程以标竿企业现有管理模式为样板，浓缩了其十多年来一点一滴经验积累与沉淀！注重工作思路的梳理，注重管理方式方法论的解决，注重实际操作的工作技巧讲解；同...
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华远地产：2010年度报告
公司于2010 年创造的每股社会贡献值为1.22 元（每股社会贡献值的计算主要根据归属于母公司所有者的净利润401,059,082.261元、为国家创造的税收506,818,154.61 元...
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浩华地产集团岗位素质考核题库
随着房地产市场的不断发展，代理事业的竞争越来越激烈，浩华在各个市场不断和全国排名第一第二的策划代理公司展开竞争；同时，由于购房者更加成熟，开发商对营销...
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某房企开发部经理岗位职责
3.1组织并督导项目拓展主管完成土地市场研究及信息收集。3.2组织并督导土地拓展过程中的所有事务工作。3.3组织并督导报批报建专员根据项目要求完成报批报建计划...
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产品主管岗位职责
制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场调研工作； 分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据；
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金地集团子公司高管能力发展个人报告翰威特人力培训
恒大地产完善了CIS品牌体系，变更了企业形象广告语，把企业和产品双品牌战略升级为企业品牌战略。
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行政人事部职责
负责物业公司的人事、行政各项制度制订，监督公司各项制度的执行；制订有竞争力且符合实际情况的薪酬、福利、保险、培训考核的工作体系
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保安员岗位工作说明书
1、在保安部领班的领导、指导下负责管辖区域的安全防范，维护公共秩序、车场管理、消防设施检查、装修管理、各类违章处理。
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