房地产人力资源-房地产公司岗位职责下载-房地产资料大全-[第10页]-房秀才

技术负责人岗位职责

树立科学技术是第一生产力的观念，严格执行国家有关政策、法律、法规、和技术标准；认真执行公司的各项规章制度。

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领导岗位业绩考核

每年四月和十月的第三个周一起应各有一次非正式的业绩考核，以利于及时指导和修正个人的工作。此非正式考核应在五个工作日内结束

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某房地产公司考核指标

公司的人力资源能否满足公司的发展要求，其中关键岗位人员的空缺率不高于目标值，关键人员流失率不高于目标值

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黑狐奥美：沈阳新华国际金融中心策略沟通

从香港新华集团整体战略出发。本项目必须受到足够的重视，投入相应的人力物力以颠覆和扭转当前局面，以重塑新华在沈阳的形象。

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恒大集团员工培训与开发讲座人力培训

恒大地产2010年上半年销售金额209.8亿元，仅位于万科之后，排名第二，销售面积333.9万平米，位列第一。

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人力资源助理岗位职责

协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘...

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新华信管理咨询公司的人力资源战略

绩效管理的目标是根据企业的发展战略目标而制定的，从而确保通过绩效管理推进的部门及员工的行为能够与公司整体的发展目标相一致。

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【培训课件】设计院人力资源管理

人力资源管理的发展历程——在新的经济环境下，人才是决定企业生存发展的重要资源，人力资源管理发展到今天已开始向人力资源管理转变。

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龙湖地产人力资源策略研究报告2009年

最佳实践名称：龙湖人力资源管理实践举例最佳实践描述：龙湖地产是地产行业的新标杆，这个企业有太多同行乃至各行应学习之处，尤其是人力资源管理。龙...

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绿城集团-企业文化理念读本2008年--九舍会

绿城集团-企业文化理念读本2008年_九舍会

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客服助理岗位职责

1.在高级客服助理的直接领导下开展日常工作。2.负责前台业主/客户的来访/来电接待工作及日常事务工作。3.负责空置单元锁匙及业主托管锁匙的管理。

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3[1]-售楼处保洁部员工仪容仪表要求

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广西金源房地产开发公司职员岗位职责

公司各部门分别负责本部门职员岗位职责的考核工作。考核时必须填写《___月份职员岗位绩效薪酬考核记录汇总表》、《月份职员日常岗位绩效考核记录》、《职员违反...

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北京万科243职责说明书（客户大使）

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香江控股：2011第一季度报告

1、长期股权投资较期初增加37.45%，主要为本期增加聊城对蓬莱民生村镇银行的投资所致；2、固定资产清理较期初增加100%，主要为大瀑布项目本期转让固定资产还未办...

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工程部工作职责

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工程部经理岗位工作说明书

工程项目的规划、设计、建造、园林绿化、质监、监理、承包单位、备案验收、售楼后质量保修等全过程的管理

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策源地产顾问--员工工作手册--137页

策源地产顾问_员工工作手册_137页

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北京公司高层岗位说明书

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标杆地产企业－－龙湖人力资源管控模式研究及实践2011

了解龙湖业务急速扩张的背后，人才链是如何解码和管理的，能给予我们那些启示和经验借鉴;全面认识龙湖地产的人力资源体系及特点，以什么样的视角来提升公司的人力...

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浙江恒晟置业有限公司岗位说明书

拓展融资渠道，确保公司开发项目的资金到位；定期查阅公司财务报表，将公司的资产负债率等指标控制在合理的范围内。

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乐山房地产业的现状和问题分析

积极吸引旅游、园林、文化、酒店、会展、物流、环保等各行业人才，并借用“外脑”专家，形成知识架构完整的人力资源库。

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北京万科163职责说明书（法律主管）

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补充说明

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华润置地网上招聘系统解决方案人力招聘

华润置地领演28座城市的华丽变迁，科技在发展，时代在进步，城市化进程也在飞速前行。

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房地产企业人力资源体系诊断

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北京公司总经办岗位说明书

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龙湖地产-物业公司企业文化--九舍会

龙湖地产-物业公司企业文化_九舍会

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现代人力资源管理2

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建筑企业人力资源管理实用手册--1385页

建筑企业人力资源管理实用手册_1385页

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利联物业编制外岗位招聘申请表

需求部门取得各级领导同意的审核、审批意见后，将此表交予人力资源部，人力资源部/各项目人事部门负责按此表的要求招聘人员。

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人力资源管理(正略钧策)2012-46页

继续巩固和提高XXX方面的竞争能力，其中最需要关注的仍是技术创新人才，尤其需大力引进国际前沿、有自主研发能力的技术精英，并进行科学的管理，最大程度发挥其...

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北京万科110职责说明书（资产管理）

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