时间:01-27 20:28:38 浏览:6120次来源:http://www.fangxiucai.com分类: 房地产制度
本文摘要:
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部门名称:综合业务部部门编号:
直属上级:销售公司岗位人数:5人
岗位设置:经理1人,合同审核员1人,面积核算员1人,综合员1人,策划员1人
工作内容:
1.房源的控制及管理;
2.销售合同的审核及销售数据的统计;
3.销售面积的测绘;
4.销售政策及相关制度的制定及执行监督;
5.相关文件、制度、报告的档案管理;
6.营销策划工作的组织控制及广告发布的评审,合同签定及广告档案的管理工作;
7.办理产证资料的收集及转接;
8.对市调数据的分析及客户关系管理;
9.购房折抵业务的办理;
10.配合销售部及公司其他部门工作的日常业务。
权限与责任:
1.权限:
10)对销售公司的营销战略制定与参与权;
11)对公司整体发展战略等企业内部相关信息的知情权;
12)对销售合同签定合法性的审核权;
13)对销售公司政策在销售部执行过程中的监控权;
14)对营销方案合理性的审核权及对广告发布的审核权;
15)对销售公司及公司管理改进的建议权。
2.责任:
6)对房源的准确性负责;
7)对销售合同符合公司的要求负责;
8)对相关制度、文件、报告档案管理的完整性负责;
9)对统计的销售数据负责;
10)对广告费用的控制负责;
11)对市调分析的结果负责;
12)对销售面积测绘过程的合法性负责。
所受上级或部门的指导:销售公司经理
同级部门沟通:销售部,办公室,项目管理部,物业公司,策划部,财务部,预算部
所予下级部门的指导:无
备注:
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