XX集团主要部门或岗位工作职责

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   XX集团主要部门或岗位工作职责摘要:董事局秘书处1、检查、监督集团和集团所属公司的运营状况和财务状况。2、实施集团的资本运营。

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   XX集团主要部门或岗位工作职责

   董事局

   1、决定集团的经营方针和投资方向和计划。

   2、对集团进行规划、监督、协调、指导。

   3、任免集团所属分公司副总经理及各中心总监以上人员。

   4、对集团各公司增加或减少注册资本做出决议。

   5、对集团各公司合并、分立和清算事项做出决议。

   6、负责审批集团各中心、各公司资金使用计划。

   董事局秘书处

   1、检查、监督集团和集团所属公司的运营状况和财务状况。

   2、实施集团的资本运营。

   3、拟定、检查、监督集团所属各公司的《经营目标责任状》。

   4、负责督办董事局会议决议事项的执行情况。

   5、负责监督集团信息化建设工作。

   6、负责拟定集团发展战略

   7、负责调研、论证新项目。

   8、实施集团所有的客户关系管理。

   总裁

   1、制定集团的业务规划、经营形式,经集团董事局确定后组织实施。

   2、拟订集团内部机构设置方案和基本管理制度。

   3、审定集团具体规章、奖罚条例。

   4、审核签发以集团名义发出的文件。

   5、主持总裁办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议。

   6、主持集团的全面经营管理工作,组织实施董事局决议。

   7、向董事局提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

   8、负责监督集团各中心、各公司资金使用计划。

   9、处理集团的重大突发事件。

   10、推进集团企业文化的建设工作。

   计划财务中心

   1、各公司派遣财务人员,并做好委派人员的统一管理。

   2、制定和管理集团财务计划。

   3、调配集团资金。

   4、负责整个集团的财务核算工作

   5、负责集团所属公司总经理助理以上人员的离任审计。

   6、负责定期组织资产清查工作和日常的资产调配工作。

   行政管理中心

   1、总裁办公会议,组织和筹备集团的重大活动。

   2、负责集团及所属公司的证照年检,管理档案、印信和文秘工作。

   3、负责集团的公共关系活动。

   4、负责集团信息化网络的建设、维护和管理。

   5、管理集团大事记、集团网站内容和集团内部刊物。

   6、指导和监督食堂、保洁、保安等后勤工作。

   人力资源管理中心

   1、制定集团人事管理制度、绩效考核和薪酬制度,管理劳动合同。

   2、向各公司委派人力资源管理人员,做好委派人员的统一管理。

   3、负责集团的人力资源规划。

   4、制定集团员工综合培训计划并组织实施。

   5、制定并完善《员工手册》。

   6、负责《督办单》、《过失单》的管理。

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