房地产公司企业管理部职责

时间:01-27 20:25:40 浏览:6829来源:http://www.fangxiucai.com分类: 房地产制度

    房地产公司企业管理部职责摘要:负责建立公司各部门的工作业绩档案,组织对各部门员工进行绩效评估工作。负责公司人力规则、分配制度的制订与修改。

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    房地产公司企业管理部职责

    部门名称:企业管理部

    直接上级:董事长、总经理、常务副总

    下属部门(岗位):人力资源专员、管理专员

    部门本职:负责公司人员招聘、培训、劳动合同签订管理、人员考核、工资分配、企业管理等工作。

    工作职责:

    1.负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作。

    2.负责公司员工的招聘和调配。

    3.负责建立公司各部门的工作业绩档案,组织对各部门员工进行绩效评估工作。

    4.负责公司人力规则、分配制度的制订与修改。

    5.公司工资、奖金、加班费的审核及支付管理。

    6.建立人员、技术、信息管理档案。

    7.做好员工的考勤管理工作,检查各部门对公司考勤管理执行情况。

    8.负责临时工、外协工的录用、聘用及解聘的管理工作。

    9.负责员工培训工作,做好岗前、素质、专业培训。

    10.负责处理劳务纠纷。

    11.完成领导交办的其他工作。

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