房地产公司员工守则

　　 基本准则:

　　 1、员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。

　　 2、员工必须遵守"劳动合同"中的各项规定。

　　 3、在代表公司的各项活动中,员工必须维护公司荣誉与利益。

　　 4、每位员工都应在工作中积极进取、严于自律、不断提升个人工作技能、技巧。

　　 5、公司提倡互相信任的工作氛围,员工之间应该相互尊敬、相互信任。

　　 6、员工应积极参与公司组织的各种有益(文体、社会)活动。

　　 职责权限:

　　 7、员工除本职日常业务(工作)外,未经公司法人代表授权或批准,不得从事下列活动:

　　 (1)以公司名义考察、谈判、签约;

　　 (2)以公司名义提供担保、证明;

　　 (3)以公司名义对新闻媒介发表意见、消息;

　　 (4)代表公司出席公众活动;

　　 8、每位员工的工作必须对上级和下级负责,无下级的员工对客户及相关业务领域负责。

　　 9、员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下,从事合法投资(来自:www.fangxiucai.com)活动。但禁止下列情形的个人投资:

　　 (1)投资于公司的客户或业务竞争对手的活动;

　　 (2)以职务之便向投资对象提供利益的活动;

　　 (3)以直系亲属名义从事上述投资活动。

　　 日常工作:

　　 10、员工在业务范围内,应坚持合法、正当的职业道德。不准索取或者收受相关业务往来单位(客户)的酬金(回扣),否则将构成受贿;反对以贿赂或其它不正当手段取得不正当利益。

　　 11、员工不得挪用公款谋求个人利益或为他人谋取利益,否则依法追究其刑事责任。

　　 12、员工在对外业务往来中,接受相关单位(客户)礼品(佣金),应按公司有关礼品管理制度上缴公司。

　　 13、员工在对外业务往来中,不得参加违反法律法规及社会公德的活动。

　　 14、为维护公司形象,除星期五可着休闲装(牛仔裤、运动鞋及膝短裙)外,平常工作日请着正式服装(有领、有袖,男士着长裤)。在隆重、庄严的正式场合,男士穿西服,结领带;女士着职业装。

　　 15、工作时间内员工应坚守岗位,须暂时离开时应与同事交代;离开公司外出,应向部门负责人说明。

　　 16、维护清洁、整齐的办公环境,提高工作效率。不在办公区内高声喧哗、不随地吐痰、不乱扔纸屑。

　　 17、上班时间使用电话应注意礼貌,语言简明扼要。

　　 18、遵守公司考勤制度,不迟到、不早退、不旷工。因各种原因造成的请假,员工应及时办理相应请假手续。因特殊原因,暂时无法通知公司的,员工应事后及时补办请假手续。

　　 保密制度:

　　 19、员工必须妥善保管公司机密文件及内部资料。机密文件和资料不得擅自复印,未经特许,不得带出公司。

　　 20、机密文件和资料无需保留时,必须用碎纸机粉碎销毁。

　　 21、员工未经公司授权或批准,不准对外提供标有密级的公司文件以及其它未经公开的经营状况、业务数据等资料、信息。

　　 22、每位员工应对自己所使用的计算机的信息安全负责。

　　 处分制度:

　　 23、有以下过失行为之一者,公司将视情节轻重、后果大小、认识态度等的不同,给予不同的处分或经济处罚。情节触犯国家有关法律、法规的,交由国家有关机关处罚。

　　 (1)玩忽职守造成事故,使公司

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