招聘面试考核提纲

　　 一、仪表与风度

　　 二、工作动机与愿望:

　　 1、请谈谈你现在的情况(待遇、工作性质、工作满意态度)

　　 2、你为何希望来本公司工作?

　　 3、你在工作中追求什么?个人有什么打算?

　　 4、你如何实现你的理想及抱负?

　　 三、工作经验

　　 1、大学毕业后第一个职业是什么?在这家企业里,担任什么职务。

　　 2、你在这家企业里做了哪些你自己认为是值得骄傲的成就?

　　 3、你在以往的工作中遇到什么困难?你是怎样处理(来自:www.fangxiucai.com)和应付的?

　　 4、请你谈谈职务的升迁和工资变化情况。

　　 四、经营意识:

　　 通过小案例来判断是否具有这方面的观念和意识。

　　 五、知识水平和专业特长:

　　 1、你在大学里学的是什么专业或接受过那种特殊培训?

　　 2、你在大学里对那些课程最感兴趣?那些课程学得最好?

　　 3、询问有关专业方面的问题。

　　 4、询问一些专业领域的案例,要求其进行分析。

　　 六、精力、活动、兴趣、爱好:

　　 1、你喜欢什么运动?经常参加体育锻炼吗?

　　 2、你如何消磨闲暇时间?

　　 七、思维力、分析力、语言表达力

　　 1、你认为成功与失败有什么区别?

　　 2、如果让你筹建一个小部门,你将如何入手?

　　 3、提一些小案例,要求其分析、判断。

　　 八、反应力与应变力

　　 1、询问一些小案例或提出某些问题要求其回答。

　　 九、工作态度、诚实性、纪律性

　　 1、你目前所在单位管得严吗?在工作中看到别人违反制度和规定,你怎么办?

　　 2、你经常向领导提合理化建议吗?

　　 3、你在处理各类问题时经常向领导汇报吗?

　　 4、你在领导和被领导之间喜欢那种关系?

　　 十、自知力、自控力

　　 1、你认为自己的长处在那里?

　　 2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

　　 3、领导和同事批评你时,你如何对待?

　　 4、你如何改正缺点?

本文关键字：暂无联系方式房地产制度，房地产制度