房地产绩效考核

佳兆业集团绩效管理体系诊断报告2010

工作方法:通过多角度访谈及信息收集的方式,详细分析佳兆业组织与人力资源管理现状,并整理优化方案思路。
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北京世博伟业房地产公司绩效管理方案(新版)

为规范北京世博伟业房地产开发有限公司(以下简称“世博伟业”)的绩效考核管理工作,充分发挥每位员工的积极性和创造性,保障组织体系的顺畅运行,持续不断地提...
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员工PBC绩效考核申诉表

序号 申诉内容员工自评等级支持文件(申诉人准备)经理评价
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佳兆业集团绩效管理体系诊断报告--部分2

翰威特咨询2010年1月佳兆业集团绩效管理体系诊断报告_部分2
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【推荐】SOHO中国有限公司绩效考核指标(56页)

【推荐】SOHO中国有限公司绩效考核指标(56页)
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翰威特企业绩效管理理论与操作实务培训-学员版

房产指各种明确了权属关系的房屋以及与之相连的构筑物或建筑物;地产是指明确了土地所有权的土地,既包括住宅或非住宅附着物的土地(以及各地段),又包括已开发...
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12--07--销售代表绩效考核与薪酬

12_07_销售代表绩效考核与薪酬
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2013年房地产及建筑行业最新薪酬调查

按照我国国民经济行业标准分类,房地产及房地产及建筑业属于第二产业,主要由房屋和土木工程房地产及建筑业、建筑安装业、建筑装饰业等三方面构成,房地产及建筑...
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万科集团-绩效考核VS绩效管理--九舍会

万科集团-绩效考核VS绩效管理_九舍会
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9 附件4--绩效与激励

绩效管理与战略脱节,目标无分解,计划与经营目标脱节且不严谨,绩效管理与HR管理其他模块脱节。
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薪酬结构概念解读

薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等...
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地产企业管理解析之企业绩效管理-企业管理

流程绩效直接影响组织绩效,低绩效的流程造成组织的低绩效。绩效目标是通过流程运作实现的,没有规范的运作流程环境,再优秀的员工也不可能取得高绩效。
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部门负责人季度绩效考核表

部门负责人季度绩效考核表,
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河南建业薪酬管理体系落地方案(新版)

职种薪等区间是指,将职种划分、职层划分和薪等等因素结合起来,它呈现的是每个职种与薪等、职层的对应关系。职种薪等区间反映了企业对不同职种所具有的知识、技...
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面谈薪酬十一诫

同样道理,对方也想让你在决定是否加入他的公司时,感觉良好。当他认为你就是合适的人选时,他所考虑的也不仅仅是争取一个最低的价钱,而是如何让你接受这份工作...
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工作计划完成模块填写指引

工作绩效模块分为关键业务指标,基本业务指标以及临时业务指标,根据岗位性质工作内容的不同各占一定权重。
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美的空调事业部员工绩效考核管理办法

为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行客观、公正地评价,并通过此评价合理地进行价值分配,特制订本办法。
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泰禾龙湖人力资源战略专题研究(绩效考核模块)

2007年9月,作为京城房地产业最为耀目的“外来户”,龙湖两墅同开,完美亮相,一时间赞誉之声不绝于耳。成都龙湖、上海龙湖、西安龙湖也是捷报频传。
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变革管理讲义

战略具体化:通过战略沟通,管理层就战略达成共识,并制定战略部署和行动计划管理的变革:建立健全基础架构,优化岗位体系、绩效体系
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乾豪绩效管理体系和薪酬体系方案

越是高层管理者的KPI数目越少,结果性越强,量化性越高越是基层管理的KPI数目越多,过程性越强,数量与质量皆有下属的KPI应和上司的KPI有因果关系
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【培训课件】目标管理与绩效管理培训课件

【培训课件】目标管理与绩效管理培训课件(张何之)20120218
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碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设计(新版)

2. 集团绩效管理体系框架方案 2.1 集团绩效管理体系设计原则及框架2.2 区域公司/项目部绩效考核指标设计2.3 相关部门反馈及项目差异化处理3. 附录:行业企业...
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自然佳境12月份广告绩效统计分析

自然佳境12月份广告绩效统计分析
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薪酬等级和薪酬标准表

车辆使用费用及交通补助标准风险系数%无车报销额度(月薪的10%)私车报销额度(月薪的12%)公车报销额度(月薪的8%)150 180 120 20.00 165 198 132 20.00 1...
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房地产企业薪酬考核标杆研究

年度考核重点在于检查员工年度工作完成情况和岗位职责履行情况;对员工的品行、工作态度、工作能力、工作业绩等进行鉴定,增进上下级间的沟通,促进员工成长;为...
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供应链年度绩效管理计划和评审

书面的绩效计划必须每年完成一次并且进行年中评审。
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绩效考核 VS 绩效管理(新版)

大多数管理实践与业绩无关,企业只要在4个首要管理实践上表现卓越,并做好4个次要管理实践中的2个,便能成功在握,基业常青。
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中海地产房地产行业薪酬调研报告

房地产行业薪酬调查报告...............................................................................................................1第一节 ...........
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满意度普查专题-广州企业满意度评价

经过近20年的发展,中国房地产市场逐步由卖方市场转向买方市场,消费者品质需求不断提升消费能力不断增强,消费行为日趋理性,越来越多的房地产企业认识到业主是...
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职业生涯发展计划表

职业生涯发展计划开发需求——目前的职位为提高或维持令人满意的工作绩效而必备的专业知识和技能
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佳兆业集团绩效管理体系诊断报告--部分1

翰威特咨询2010年1月佳兆业集团绩效管理体系诊断报告_部分1
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如何建立有效的绩效薪酬管理体系?--部分1

赛普咨询2009年7月如何建立有效的绩效薪酬管理体系?_部分1
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20110402(物业公司)广东碧桂园物业管理公司2011年度绩效考评方案...

20110402(物业公司)广东碧桂园物业管理公司2011年度绩效考评方案
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