物业公司总经办人事调配主任岗位职责

　　物业公司总经办人事调配主任岗位职责摘要：审核办理各项保险业务、做工证、农民工用工审批手续等；6.负责办理员工工伤审批手续；

　　物业公司总经办人事调配主任岗位职责

　　【管理层级关系】

　　直接上级：人事主管

　　【技能要求】

　　基本素质：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，严守机密，讲求效率，具有独立工作能力。自信，有创新精神。不徇私情。

　　自然条件：25岁以上，身体健康，精力旺盛，气质良好。

　　文化程度：大专以上学历。

　　工作经验：3年以上专业工作经验。

　　特殊要求：熟练使用电脑及操作统筹软件、人事管理软件，熟悉劳动合同管理政策、劳动统计、统筹政策、法规及人事政策。

　　【岗位职责】

　　1.出席总经办工作例会协助人事主管完成日常人事管理工作；

　　2.负责员工招聘、解聘、考核及日常管理工作；

　　3.负责办理员工的入职和离职手续；

　　4.办理员工的劳动合同、公证和续签手续；

　　5.审核办理各项保险业务、做工证、农民工用工审批手续等；

　　6.负责办理员工工伤审批手续；

　　7.建立并完善"个人档案数据库系统"；

　　8.建立并完善"人事档案管理系统"；

　　9.建立并完善人才数据库；

　　10.负责员工的调档及档案管理工作；

　　11.根据工作要求完成人事、劳动资料的统计、分析。

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