酒店物业保安部主管岗位职责和素质要求

    酒店物业保安部主管岗位职责和素质要求摘要：素质要求基本素质：对酒店的保卫工具有高度责任心和事业心，熟悉并模范遵守酒店的各项规章制度

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    酒店物业保安部主管岗位职责和素质要求

    上级：保安部经理和副经理

    下级：保安领班

    岗位职责

    1、主管是经理分管某项工作的助手，对上级布置的工作任务必须按时、按质完成。

    2、对自己主管的工作负责，制定工作计划，做好总结，并及时向上级汇报工作情况。

    3、热情接待来访。

    4、协助经理处理当值期间发生的问题。

    5、协同领班做好对保安员的管理督导工作。

    6、负责保安部的内勤工作，收发管理好有关文件、资料。

    7、负责本部门的考勤和劳保用品的领取、保管和发放。

    8、完成经理交办的其它事项。

    素质要求

    基本素质：对酒店的保卫工具有高度责任心和事业心，熟悉并模范遵守酒店的各项规章制度，工作认真负责，为人正直，不畏强暴，处事果敢，思路敏捷，有良好的人际关系和个人修养。

    自然条件：男性，28岁以上，身高177~183厘米，仪表端正，身体健康，精力充沛。

    文化程度：具有中专或同等以上学历，受过公安专业基本培训。

    工作经验：具有4年以上酒店保卫工作经验特殊要求：熟悉国家安全保卫的方针政策，具备安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识，熟悉各种法律、法规知识，能够在安全保卫工作中协调各部门关系，沟通上下级关系，有一定的刑侦知识，对处理突发事件有快速反应能力。

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本文关键字：主管  酒店  物业保安  物业管理知识，物业管理 - 物业管理知识