酒店物业保安部领班岗位职责和素质要求

时间:01-27 20:23:42 浏览:6729来源:http://www.fangxiucai.com分类: 物业管理知识

    酒店物业保安部领班岗位职责和素质要求摘要:不断巡查督促各岗哨,及时纠正违纪违章行为,机动灵活、有主见,能果断处理一些突发事件,并作好善后工作

    酒店物业保安部领班岗位职责和素质要求

    上级:保安部主管

    下级:保安员

    岗位职责

    1、对经理、主管负责。

    2、负责本班的工作安排和协调工作,确保内部团结,服从指挥。

    3、主持班前、班后会,指派下属工作,检查仪容、仪表。

    4、不断巡查督促各岗哨,及时纠正违纪违章行为,机动灵活、有主见,能果断处理一些突发事件,并作好善后工作。

    5、处理一般性的治安案件和客人投诉。

    6、对本班的保安员进行日常的业务培训和考核。

    7、每周向经理、主管汇报一次本班队员的工作及思想情况,严格要求自己,以身作则,引导队员做好本职工作,做好值班、交班记录工作。

    8、完成经理、主班

    素质要求

    基本素质:对酒店保卫工作具有高度的责任心,熟悉并自觉守酒店各种规章制度,工作认真负责,为人正直,不畏强暴,秉公办事,处事果敢,思路敏捷,有良好的人际关系和个人修养。

    自然条件:男性,24岁以上,身高昂176~182厘米,仪表端庄,身体健康,精力充沛。

    文化程度:具有中专或同等以上学历,受过保安专业培训。

    工作经验:3年以上酒店保卫工作经验。

    特殊需要:熟悉国家安全保卫的方针政策,具备安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识,熟悉各种法律、法规知识,能够在安全保卫工作中协调各部门、沟通上下级关系,对处理突发事件有快速反应能力。管交办的其它工作事项。


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