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XX建设集团公司《我们应该做什么的》实施细则摘要:经过公司中层以上干部会议多次讨论,一致认为"六点"为我们提供了切实可行的方法
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XX建设集团公司《我们应该做什么的》实施细则
根据XX建内[20XX]第18号《我们应该做什么?》中的六点,经过公司中层以上干部会议多次讨论,一致认为"六点"为我们提供了切实可行的方法,应该成为集团公司今后工作的指导思想和行动纲领。现将"六点"的实施细则归纳如下,特向各部门、办事处、分公司、项目部发出号召:要认真学习,深刻领会,将对文件的理解,落实到行动中,坚定不移地贯彻到工作的每一个环节中。
一、建立相对固定的融资渠道
(1)与固定十家银行建立关系;
(2)项目开发贷款、房地产信托,发行债券等方式以融资;
(3)境外融资;
(4)通过民间融资渠道;
(5)选择信誉好的、规模大的原材料供应商,建立稳定的、长期的供货关系,达到以物融资的目的。
二、重视客户管理
(1)服务提升优势,服务好相关客户;
(2)重视甲方、乙方管理,做到信息化、资源共享、跟踪管理;
(3)由市场经营部主管公关事宜,与相关部门统一沟通、协调,做到分工不分家;
(4)巩固老客户、建立新客户、挖掘潜在客户;
(5)客户关系是动态管理,必须年年跑、月月跑、时时跑;
三、学会整合资源的能力
(1)政企合作、银企合作;
(2)客户整合、关系整合;
(3)专业公司合作(包括勘测、设计、施工分包、监理、销售、物业、广告、策划等);
(4)从内资到外资的资金整合;
(5)从自已招聘到猎头公司委托的人才整合;
(6)从内部管理到外部管理、从总包到专业分包、从逐步到系统的整合。
四、善于与国际接轨
(1)对接阿里巴巴网,向国际贸易、国际总承包试探;
(2)多参加国内外商务活动,加强交流、考察、学习;
(3)积极、认真、坚决走境外融资道路,包括:合资、借壳、基金等。
五、实事求是地看准自身企业和产品的市场定位(量力而行)
(1)自身企业处于发展阶段(二次创业);
(2)产品的市场定位还是建筑、房地产、三产;
(3)量力而行:稳固建筑、发展房地产、拉动三产。从建筑走向房地产、拉动三产。
六、加强企业内部管理
(1)制度第一、总裁第二(强调制度建设)
(2)企业规范化管理(强调流程建设)
(3)决策必须英明、不能失误(强调目标管理)(作为管理者来讲:第一,决策,就是事做不做;第二,要做谁去做,就是用人的问题;第三,他一旦做错了,你承担责任,无论他做错了什么。)
(4)执行,无条件的执行(执行秘诀:决心第一,成败第二;速度第一,完善第二;结果第一,理由第二。)
(5)考评=抓凶手、找犯人(你强调什么,就应该检查什么)(员工出了错,主管应该承担责任,如果处罚,应连带处罚主管)
(6)人治向法治转变,经验管理向科学管理转变。
XX建设集团有限公司
二OXX年十月三十日
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