- 名称:研究生课程人力资源管理 第10章企业文化
- 类型:房地产人力资源
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- 更新时间:01-27 18:20:51
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《研究生课程人力资源管理 第10章企业文化》下载简介
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Farh(1996)(樊景立):负向反馈对于被试绩效的提高具有显著影响,而反馈的可信度是这个过程的主要控制变量(moderator)。
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