绩效管理系统设计

房秀才提供《绩效管理系统设计》下载，我们己经对《绩效管理系统设计》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《绩效管理系统设计》，本站还有更多房地产资料提供下载，为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.fangxiucai.com）哦！
侧重点是考量员工的工作方式和工作行为，此类效标对人际接触和交往频率的工作岗位尤其重要。例如：商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度，其日常工作行为对公司影响很大，因此，公司要考核其日常行为。

关键字：管理系统  房地产绩效考核，房地产企业管理 - 房地产绩效考核