中国企业怎样改善绩效管理

  • 名称:中国企业怎样改善绩效管理
  • 类型:房地产绩效考核
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设计薪酬体系(如总体薪酬水平,奖金水平及奖金支付方案)制定将工作成效与关键业绩指标、工作分级及奖金挂钩的公式。

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