房地产企业岗位管理体系设计-66页

  • 名称:房地产企业岗位管理体系设计-66页
  • 类型:房地产人力资源
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目前的趋势为高中端组织按职能细分,以追求深度的知识与市场经验的积累;中低端组织部分则实行一岗多能,避免分工过细,从而减少不同职位间的“协调”,降低运作成本,提高效率。

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