房产销售人员奖惩制度（十三）

    房产销售人员奖惩制度（十三）摘要：处罚：警告、记过、记大过、开除1、警告：违规者每次扣除10-50元⊕妨害工作秩序，情节轻微者

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    房产销售人员奖惩制度（十三）

    一、奖励：嘉奖、记功、记大功

    1、嘉奖：获奖励者每次发放奖金100元

    ⊕对公司业务有特殊贡献者

    ⊕对危害公司的情形能够事先举报或防止，使公司减少损失者

    ⊕领导有方，使工作及业务发展有相当成绩者

    2、记功：获奖励者每次发放奖金100-300元

    ⊕在完成工作任务、提高工作质量方面成绩突出者

    ⊕在改进公司经营管理、提高经济效益方面成绩突出者

    ⊕认真钻研专业知识，不断提高工作技能，成效显着者

    3、记大功：获奖励者每次发放奖金300-500元

    ⊕在完成工作任务、提高工作效率方面做出重大成绩者

    ⊕对贪污、舞弊、或危害公司利益的现象能事先举报，及时防止公司机密泄露，使公司免受重大损失者

    二、处罚：警告、记过、记大过、开除

    1、警告：违规者每次扣除10-50元

    ⊕妨害工作秩序，情节轻微者

    ⊕工作时间内擅自离开工作岗位者

    ⊕损坏或浪费公物，情节轻微者

    ⊕在销售现场喧哗、吵闹、妨碍他人工作者

    2、记过：违规者每次扣除50--100元

    ⊕工作时间借公干办私事者

    ⊕在工作中对顾客态度不热情，情节轻微者

    ⊕工作期间酗酒闹事，影响公司正常工作秩序者

    3、记大过：违规者每次扣除100--200元

    ⊕擅离岗位、玩忽职守，致使发生事变，给公司造成重大损失者

    ⊕泄露公司经营、业务机密者

    ⊕在工作中与顾客发生争执者

    ⊕遗失公司重要文件、物品者

    4、开除：

    ⊕未经公司离职许可，而往其他公司上班者

    ⊕因工作态度怠慢而致使公司承受重大损失者

    ⊕利用公司名义在行骗或伪造公司文件，致使公司信誉重大受损者

    ⊕泄露公司重要机密，使公司承受重大损失者

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