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房地产人力资源
2010南京荣盛物业兰亭苑项目物业管理
南京荣盛物业将利用自身在从业经验、人力、财力资源等方面，认真做好“荣盛?兰亭苑”的物业管理服务，把它作为南京物业行业发展的典范。
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时间： 01-27
分类：房地产人力资源
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车库岗位作业指导书
有良好的职业道德，爱惜业主车辆，提醒车主取走贵重物品，车辆进行上锁，如发现自行车、摩托车、汽车（未锁、钥匙未拔、车窗未关的）要及时上报班长并通知车主，...
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某公司计财部岗位职责
基本素质：品德优秀，工作责任心强，心胸开阔，思维敏捷。处理事务快捷，能承担工作压力、协调外单位及有部门的关系。具有领导及组织能力。全面掌握公司财务会计...
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房地产企业岗位管理体系设计（新版）
目前的趋势为高中端组织按职能细分，以追求深度的知识与市场经验的积累；中低端组织部分则实行一岗多能，避免分工过细，从而减少不同职位间的“协调”，降低运作...
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北京万科221(222)职责说明书(项目经理部副总经理、总经理助理） ...
北京万科221(222)职责说明书(项目经理部副总经理、总经理助理）
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时间： 01-27
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保安助理岗位职务说明书
严格遵守国家法律法规和公司各项制度，对辖区保安工作负责。建立、健全部门管理制度、规定及应急机制。组织日常培训、检查、及考评。
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哈大客运专线内业工程师岗位
加强与各单位的联系，做好技术情报交流工作，密切注意其他单位及部门的资料交流工作。随时收集最新的规程、规范，资料管理细则、方法。
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QR-06人力资源类
安徽绿城房地产开发有限公司，人员需求审批表，安徽绿城房地产开发有限公司，培训需求表，安徽绿城房地产开发有限公司，临时增加培训审批表。
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坤和建设集团人力资源管理体系诊断报告
本报告旨在围绕绩效管理以及人力资源管理，分析坤和建设的关于战略、组织管理、绩效管理、薪酬管理、人力资源管理体系的现状，不针对任何部门和个人。
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人力资源管理概论
胡君辰《人力资源开发与管理》（第二版）复旦大学出版社余凯成《人力资源管理》大连理工大学出版社加里·德斯勒《人力资源管理》（第六版）人大出版社
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规划设计部岗位职责
规划设计部是公司项目设计与实施的组织者、管理者、审核者，在成本控制的前提下，确保项目设计符合市场和产品定位 ；是公司工程施工项目的指导者、服务者、审核者...
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中海地产 管理诊断报告
中海地产股份有限公司（以下简称“中海”）委托北京新华信管理顾问有限公司（以下简称“新华信”）开展题为“绩效考核和薪酬激励”的人力资源管理咨询项目。
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易居人事管理操作细则（2010版）
人事管理，是企业管理中的重要环节。为了使人事工作操作规范化、制度化，最大程度的实现人力资源优化，提高员工的工作质量和效率，特制订本细则。
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中海地产地区公司合约管理部组织结构与岗位职责
（六） 负责ERP 项目管理系统的应用工作，负责物资采购信息平台的填报与应用工作。三、 岗位职责（一） 经理
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广东深圳保利地产物业公司岗位职责2004年
经理 年龄：30-60 岁岗 位 条 件基本条件 理想条件文化程度 大学本科或以上学历，中级以上职称 硕士或以上学历，高级职称资 历 从事相关工作六年以上 从事相...
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中海地产 员工考核方案
员工考核作为企业人力资源管理核心工作之一，直接关系和影响到企业的其它人力资源管理工作（人员的招募、培训、晋升、薪酬、福利等等），进而影响到企业的凝聚力...
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行政经理岗位职责
组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议...
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